BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences repose sur un accompagnement individualisé et confidentiel qui combine réflexion personnelle, dialogue avec le consultant et utilisation d’outils d’analyse adaptés au besoin de la personne.
Il s’appuie sur différentes démarches telles que l’analyse du parcours professionnel, l’identification des compétences et des réalisations, l’exploration des valeurs et des motivations, ainsi que l’étude des environnements professionnels favorables à l’épanouissement de la personne.
Des exercices d’introspection, des outils d’évaluation et des enquêtes métiers peuvent également être mobilisés afin de confronter les pistes envisagées à la réalité du marché du travail et d’en vérifier la pertinence.
Le bilan en détail
Les 3 étapes du bilan
Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l’indique le Code du Travail (article L 6313-10). La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi.
Nous choisissons ensemble les outils adaptés à vos besoins.
Des documents pédagogiques, tels que des questionnaires, des grilles d’analyse du parcours, des outils d’identification des compétences, des exercices d’exploration des valeurs et des motivations, ainsi que des supports de réflexion sur les pistes professionnelles peuvent être utilisés tout au long du bilan.
Selon les besoins, des outils d’évaluation ou des tests d’intérêts professionnels peuvent également être mobilisés afin d’éclairer certaines dimensions du projet professionnel.
L’ensemble de ces supports vise à faciliter la prise de recul, à favoriser l’expression et l’analyse de l’expérience professionnelle, et à accompagner la construction d’un projet professionnel cohérent et réaliste.
1. Phase préliminaire
Une première phase permet de clarifier la demande et de définir les objectifs du bilan.
2. Phase d'investigation
La phase d’investigation vise ensuite à analyser le parcours de la personne, à identifier ses compétences, ses motivations et ses valeurs, et à explorer différentes pistes d’évolution professionnelle.
3. Phase de conclusion
Enfin, la phase de conclusion permet de formaliser le projet professionnel retenu et d’élaborer un plan d’action concret pour en favoriser la mise en œuvre.
COACHING " À LA CARTE "
Il n'est pas toujours possible ou nécessaire de se lancer dans un bilan de compétences pour avancer dans une démarche d'évolution de carrière.
- Vous avez déjà des pistes d'évolution assez précises et vous hésitez encore à vous lancer.
- Vous avez besoin d'un regard extérieur et expert pour valider votre projet.
- Vous avez besoin d'échanger à propos d'un obstacle à lever.
Vous pouvez prendre des rdv "à la carte" en fonction de vos besoins
ATELIERS
J'organise régulièrement des ateliers gratuits en visio sur des thématiques centrales dans les parcours de transitions professionnelles.
Exemples :
- "Savoir identifier et lever les freins à votre évolution pro".
- "Comment identifier mes clefs de recherche d'orientation en fonction de mon profil".
N'hésitez pas à me contactez si vous êtes intéressé par un atelier et je vous enverrai les prochains sujets et dates.
Tarifs
Bilan de compétences
Prise en charge possible via CPF
Durée 24 heures
1600 €
Entretien "à la carte"
Vous avez besoin de soutien pour avancer dans votre projet d'évolution pro
60 € la séance
Atelier
Atelier d'une heure trente environ sur des thématiques liées aux transitions pro
Gratuit
Certification Qualiopi
Avec le centre de formation Omnicité formation
La certification Qaliopi permet de certifier la conformité et le sérieux d'une formation. Elle est un prérequis au financement du bilan de compétences via votre CPF.
VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?
Parlons ensemble de votre projet
N'hésitez pas à prendre contact avec moi si vous avez des questions ou si vous souhaitez faire un premier entretien découverte gratuit.
Téléphone: 07 66 55 06 40
E-mail: ledoux.christophe.pro@gmail.com
Je vous reçois dans mon cabinet à Pertuis ou rdv en visioconférence.